הסכמים מיוחדים

הסכם המסגרת במגזר הציבורי 2023

בהמשך להודעות על ההסכמות בין ההסתדרות ,האוצר והשלטון המקומי ,אני מבקש לפרט בפניכם בקצרה את עיקרי הסכם המסגרת .

ההסכמים טרם נחתמו ונמצאים בתהליכי ניסוח.

עיקרי הסכם המסגרת:

1.תוספת שכר בשיעור 11% ע"פ החלוקה הבאה:

תוספת שקלית:

בחודש יוני 2023 תשולם תוספת של 400 ₪ לשכר הבסיס.

בחודש אוקטובר 2024 תשולם תוספת של 100 ₪, כך שבסה"כ התוספת השקלית תעמוד על 500 ₪.

התוספת הינה שכר לכל דבר ועניין, נכללת בחישוב לערך שעה ולא תקוזז מרכיב ההשלמה לשכר מינימום.

בתקופת ההסכם תשולם תוספת אחוזית בגובה 6% על פי הפעימות הבאות:

בחודש דצמבר 2024 תשולם תוספת בשיעור 2%.

בחודש אפריל 2025- השלמה ל3.5%.

בחודש אפריל 2026 -השלמה ל-5%.

בחודש אפריל 2027 -השלמה ל-6%.

2.מענק יוקר המחייה- מענק מיוחד ע"ס 6000 ₪ אשר נועד לסייע בהתמודדות עם יוקר המחיה, ישולם לכל העובדים עליהם חל ההסכם.

3.מימונה 2023- ביום חמישי 13 באפריל 2023 (איסרו חג-יום המימונה) יחול יום חופש-חצי ע"ח המעסיק,חצי ע"ח העובד.

#המידע מובא במקור על ידי הסתדרות המעו"ף.

קישורים שימושיים