הסכמים מיוחדים
הסכם עובדים מנהליים משנת 1973 >
הסכם המסגרת במגזר הציבורי 2023
בהמשך להודעות על ההסכמות בין ההסתדרות ,האוצר והשלטון המקומי ,אני מבקש לפרט בפניכם בקצרה את עיקרי הסכם המסגרת .
ההסכמים טרם נחתמו ונמצאים בתהליכי ניסוח.
עיקרי הסכם המסגרת:
1.תוספת שכר בשיעור 11% ע"פ החלוקה הבאה:
תוספת שקלית:
בחודש יוני 2023 תשולם תוספת של 400 ₪ לשכר הבסיס.
בחודש אוקטובר 2024 תשולם תוספת של 100 ₪, כך שבסה"כ התוספת השקלית תעמוד על 500 ₪.
התוספת הינה שכר לכל דבר ועניין, נכללת בחישוב לערך שעה ולא תקוזז מרכיב ההשלמה לשכר מינימום.
בתקופת ההסכם תשולם תוספת אחוזית בגובה 6% על פי הפעימות הבאות:
בחודש דצמבר 2024 תשולם תוספת בשיעור 2%.
בחודש אפריל 2025- השלמה ל3.5%.
בחודש אפריל 2026 -השלמה ל-5%.
בחודש אפריל 2027 -השלמה ל-6%.
2.מענק יוקר המחייה- מענק מיוחד ע"ס 6000 ₪ אשר נועד לסייע בהתמודדות עם יוקר המחיה, ישולם לכל העובדים עליהם חל ההסכם.
3.מימונה 2023- ביום חמישי 13 באפריל 2023 (איסרו חג-יום המימונה) יחול יום חופש-חצי ע"ח המעסיק,חצי ע"ח העובד.
#המידע מובא במקור על ידי הסתדרות המעו"ף.